Educação socioemocional
para empresas
Na Voz Futura, acreditamos que uma empresa só pode alcançar seu pleno potencial quando seus colaboradores estão emocionalmente equilibrados, se comunicam de forma eficaz e têm as ferramentas para serem produtivos e resilientes. Por isso, nosso programa é fundamentado em três pilares essenciais que transformam o ambiente corporativo:
Educação socioemocional
para empresas
Na Voz Futura, acreditamos que uma empresa só pode alcançar seu pleno potencial quando seus colaboradores estão emocionalmente equilibrados, se comunicam de forma eficaz e têm as ferramentas para serem produtivos e resilientes. Por isso, nosso programa é fundamentado em três pilares essenciais que transformam o ambiente corporativo:
Autoconsciência Emocional
Promovemos o desenvolvimento pessoal e emocional para que os colaboradores compreendam suas emoções e como elas impactam suas ações e decisões no ambiente de trabalho. Um time emocionalmente inteligente consegue lidar melhor com pressões, tomar decisões mais assertivas e estabelecer relações saudáveis.
Benefícios
- Melhoria nas tomadas de decisão.
- Aumento da confiança e autoestima.
- Relações mais empáticas e produtivas.
Comunicação Estratégica
Uma comunicação eficaz é a base de qualquer equipe de sucesso. Ensinar técnicas de escuta ativa, expressão clara e empática é essencial para resolver conflitos, promover o engajamento e garantir que todos estejam alinhados com os objetivos da empresa.
Benefícios
- Maior clareza nas trocas de informações.
- Melhor gestão de conflitos.
- Colaboração mais eficiente e saudável.
Produtividade Inteligente
Para trabalhar de maneira mais eficiente, é necessário otimizar o uso do tempo e dos recursos. Nosso foco é ensinar práticas de autogestão, priorização de atividades e equilíbrio entre vida profissional e pessoal, para que sua equipe trabalhe melhor, sem sobrecarregar.
Benefícios
- Melhor gestão do tempo e recursos.
- Maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
- Aumento na eficiência e resultados.
Autoconsciência Emocional
Promovemos o desenvolvimento pessoal e emocional para que os colaboradores compreendam suas emoções e como elas impactam suas ações e decisões no ambiente de trabalho. Um time emocionalmente inteligente consegue lidar melhor com pressões, tomar decisões mais assertivas e estabelecer relações saudáveis.
Benefícios
- Melhoria nas tomadas de decisão.
- Aumento da confiança e autoestima.
- Relações mais empáticas e produtivas.
Comunicação Estratégica
Uma comunicação eficaz é a base de qualquer equipe de sucesso. Ensinar técnicas de escuta ativa, expressão clara e empática é essencial para resolver conflitos, promover o engajamento e garantir que todos estejam alinhados com os objetivos da empresa.
Benefícios
- Maior clareza nas trocas de informações.
- Melhor gestão de conflitos.
- Colaboração mais eficiente e saudável.
Produtividade Inteligente
Para trabalhar de maneira mais eficiente, é necessário otimizar o uso do tempo e dos recursos. Nosso foco é ensinar práticas de autogestão, priorização de atividades e equilíbrio entre vida profissional e pessoal, para que sua equipe trabalhe melhor, sem sobrecarregar.
Benefícios
- Maior clareza nas trocas de informações.
- Melhor gestão de conflitos.
- Colaboração mais eficiente e saudável.
Diretora de Educação
Antônia Burke
Antônia é professora, mãe, colunista da Vida Simples e idealizadora do Programa Raízes que promove educação socioemocional para milhares de alunos em todo o Brasil.
Com formação em Letras, Jornalismo, Psicanálise e Mediação de Conflitos, dedica-se à transformação social por meio da educação, oferecendo palestras, workshops e atuando em projetos sociais e escolas. Antônia lidera o programa Trilha Voz Futura que auxilia empresas a inserir a educação socioemocional nas organizações.
Diretora de Educação
Antônia Burke
Antônia é professora, mãe, colunista da Vida Simples e idealizadora do Programa Raízes que promove educação socioemocional para milhares de alunos em todo o Brasil.
Com formação em Letras, Jornalismo, Psicanálise e Mediação de Conflitos, dedica-se à transformação social por meio da educação, oferecendo palestras, workshops e atuando em projetos sociais e escolas. Antônia lidera o programa Trilha Voz Futura que auxilia empresas a inserir a educação socioemocional nas organizações.
Recursos e Benefícios
da trilha voz futura
Nosso programa é mais do que um conjunto de aulas – ele é uma experiência transformadora, desenhada para trazer resultados reais para sua empresa. Utilizamos uma abordagem prática e baseada em evidências para garantir que cada recurso oferecido seja relevante e eficaz na melhoria do desempenho organizacional e bem-estar emocional dos colaboradores.
- Encontros Ministrados por Especialistas
- Estudo de Casos Reais
- Teste socioemocional Skillcert
- Aplicabilidade Direta no Mercado de Trabalho
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